Jobopslag & Employer Branding.

Få flere og bedre ansøgere med et stillingsopslag, der rammer rigtigt

Få flere og bedre ansøgere med opslag, der fanger opmærksomheden og præsenterer jer som en attraktiv arbejdsplads. Jeg hjælper jer med at skrive stillingsopslag, der både afspejler jobbet og viser, hvem I er som virksomhed.

Kontakt mig og hør, hvordan vi får jeres opslag til at skille sig ud.

Har du fået få eller forkerte ansøgere på dit jobslag?

Et stillingsopslag er ofte det første indtryk, en kandidat får – og det skal virke.
Men mange opslag er enten for uklare, for tekniske eller for generiske. Det fører til forkerte ansøgere – eller alt for få. Det koster tid, frustrerer og forsinker processen.

Jeg hjælper jer med at ramme rigtigt

Jeg skriver eller optimerer jeres jobopslag, så det tiltrækker de rigtige mennesker – og præsenterer jer professionelt og troværdigt.
Du får sparring på både tone, indhold og markedsføring – og sikrer, at både jobbet og jeres virksomhed fremstår tydelig og attraktiv.

Hvad får du med i ydelsen?

Opslaget skal passe til jer – og til den type medarbejder, I søger. Derfor tilpasser jeg indhold og stil, så det virker i praksis.

Derfor skal du få mig til at hjælpe dig

Kundeudtalelser

Priser

Prisen aftales individuelt ud fra opgavens omfang og kompleksitet. 
Kontakt mig og få et tilbud på, hvad der giver mening i jeres tilfælde. 

Jeg er helt sikkert billigere end de store bureauer!

FAQ – Ofte stillede spørgsmål


Ja. Jeg tilbyder gennemskrivning og optimering af eksisterende opslag. Det kan være små justeringer i tone og struktur – eller en mere grundlæggende forbedring, hvis det ikke har givet de ønskede ansøgere. Mange virksomheder oplever stor forskel, selv med små ændringer.

Ja. Vi drøfter, hvilke platforme og kanaler der giver mest mening – afhængigt af målgruppen. Jeg kan rådgive om både klassiske jobportaler og mere målrettet eksponering på fx LinkedIn, netværk og brancherelaterede medier.

Ofte inden for 2–4 hverdage, afhængigt af kompleksiteten. Har du travlt, finder vi en løsning. Jeg kan levere hurtigt uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Ja. Jobopslag kan nemt kombineres med fx search, screening eller sparring omkring hele rekrutteringsforløbet. Jeg laver gerne en samlet løsning, der passer til jeres behov og budget.

Ja. Jeg har erfaring med at skrive stillingsopslag på både dansk og engelsk, og jeg sikrer, at tone og stil matcher målgruppen – uanset sprog. Det er især relevant, hvis I søger internationale kandidater eller har en engelsk arbejdskultur.

Absolut. Jeg hjælper med at identificere og formulere det, der gør jer til en attraktiv arbejdsplads – både i jobopslaget og i jeres øvrige kommunikation. Employer branding behøver ikke være stort og dyrt – det handler om troværdighed og relevans.

Det er helt okay. Jeg interviewer jer og stiller de rigtige spørgsmål, så vi sammen får beskrevet jobbet på en klar og præcis måde. Mange af mine kunder bruger mig netop fordi, de mangler tid eller sprog til selv at få det gjort.

Klar til at finde jeres næste medarbejder?

Lad os tage en kort snak og se, om jeg er den rette til at hjælpe jer videre. Du forpligter dig ikke til noget

Styrk jeres virksomhed med den rette HR-indsats

Rekrutteringshjælp – fra opslag til ansættelse

Jeg hjælper med hele processen: fra jobopslag og søgning til samtaler og udvælgelse. Du får relevante kandidater præsenteret – og slipper for at bruge tid på det hele selv.

Udvælg de bedste – jeg hjælper med screening og samtaler

Har du allerede ansøgninger, men mangler tid eller erfaring til at finde de rigtige? Jeg kan hjælpe med udvælgelse og samtaler.

Personlighedstest & samtale før ansættelse

Vil du være helt sikker, før du træffer dit valg? Jeg hjælper med test og samtale, der giver dig klarhed over kandidatens personprofil og evner – som et sidste grundlag for at vælge den rette.